チームワーク・フィードバック・キャッチボール・ビタミン・異体同心・従藍而青・蔵満正樹

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「対話塾」

「対話」というチームワーク。チームワークという「至福」。
だから、対話すれば、必ず、Happyになれます。
さあ、対話しましょう！
１＋１が２よりも大きくなる不思議が体験できます。

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対話ツールとして「iPad」導入・活用を支援します。

◇活用支援内容◇

１）TAIWA-NAVI（顧客個性別対応システム）によるサービスの質向上計画
２）プレゼンテーション支援…ムービー、画像、音声、PDFファイル活用

参考資料／接客業＜対話成功への＞虎の巻

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―――対話する文化＝環境が、成長する人と組織をつくります―――

「対話塾」では、対話する喜びを体験学習します。

対話塾・基本方針　　対話塾・背景

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	【ええ対話塾／MENU：０】チーム・プロファイリング 人と組織の強みと生かし方を知る ▼資料 １／パンフレット　＜　表紙　：　中面　＞ ２／強み再発見Qシート　８０問正式版 ３／タイプ別アドバイス（ドクター版抜粋） 　　　Ａ type: 厳格指導派 　　　Ｂ type: 柔軟対応派 　　　Ｃ type: 論理分析派 　　　Ｄ type: 進取改革派 　　　Ｅ type: 安定改善派 ４／サイト内関連ページへ 　　　⇒事例集「TOP個性とチーム個性」 　　　⇒チーム・プロファイリングのすすめ方
	【ええ対話塾／MENU：１】ストレス・マネジメント 説明を減らして、同意を増やす対話法 ▼資料 １／パンフレット　＜　表紙　：　中面　＞ ２／テキスト＆研修申込書 ３／タイプ別アドバイス（ドクター版抜粋） 　　　Ａ type: 厳格指導派 　　　Ｂ type: 柔軟対応派 　　　Ｃ type: 論理分析派 　　　Ｄ type: 進取改革派 　　　Ｅ type: 安定改善派 ４／サイト内関連ページへ 　　　⇒事例集「TOP個性とチーム個性」 　　　⇒チーム・プロファイリングのすすめ方
	【ええ対話塾／MENU：２】チーム・マネジメント 目標達成を楽しむ人と組織の作り方 ▼資料 １／パンフレット　＜　表紙　：　中面　＞ タイプ別アドバイス（ドクター版抜粋） 　　　Ａ type: 厳格指導派 　　　Ｂ type: 柔軟対応派 　　　Ｃ type: 論理分析派 　　　Ｄ type: 進取改革派 　　　Ｅ type: 安定改善派 ２／サイト内関連ページへ 　　　⇒フロント・マネージャー研修テキスト 　　　⇒Cacth Ball System 支援概要

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Copyright 2010: Kuramitsu Masaki, Team Vitamins.